公司都讲ROI的吧。两个人的performance差不多的情况下,就显得高TC的performance差。听起来也合理?
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亲身经历
肉身抄底去了一家中厂,干了一年股票翻倍
正赶上疫情裁员直接滚蛋
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Aur 如果能到5以下我願意入場
Intel
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说的很对 当时跌倒90多的时候人都麻了
打工几年看着股票卖了和没卖没啥区别。。。
想不到能涨到700 后来470左右就立马卖了一大半。。。这东西真没法预测
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p图公司
是无法预测,但是如果不考虑裁员风险
入职pe在历史低点比在历史高点好
知道这个的都在忙着买option。
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leap
是肉身抄底就能肉身的么
真到了那时候有几个人敢抄底。。。
事实上的point是一般这个点招人也不多 其次很多人还有很多别的考量 身份绿卡etc 很难精准抄底
按照这个逻辑肉身抄底心太累了 唯一的好处就是用肉体换了四年的可以无成本quit的option
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是的
所以说
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hah 道听途说有人也会被公司逼着quit
本小破公司已经只在墨西哥招了,说我的工资能招3个senior
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反思下reddit低的时候你为啥没去
reddit oa都没有过
zillow 吗 zs
strip/databricks?独角兽的老员工了
要不TT吧,要是TT上市老中都发财了,你得多难受
Fintech板块的中小企业,比如BLOCK,AFRM