最近公司的一个领导公然说“我们不喜欢在家办公的，这肯定会影响工作效率”，看了亚马逊 RTO 5天，感觉现在RTO <= 3天的越来越岌岌可危了。大家觉得会不会成一个大趋势？
肯定会。因为manager总要找点事情干。
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感觉这些 CXO 就是喜欢折腾人，总觉得见不到就不能 push
到是想回office 1-2天，可我们连office都没了，全是wework一个月去一次了 
贵司还招人吗
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hiring freeze
那不是显然么？
一般的eng依靠堆屎claim impact。
那manager们只能依靠给别人堆屎claim impact。
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manager 当着我们几个最喜欢 WFH 的基层员工的面说不喜欢员工 WFH ，搞得我们只能尬笑
欢迎加入我司 
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去startup全球remote
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又多了一个早日FIRE的理由 
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就是讲给你听的
还不快去开个内推贴 
最近听说PG&E一个月onsite一天 平均每周工作4h perk还有电费折扣
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有招吗，一看全是senior or more senior than senior
只有G11+/L7+岗位才有referral bonus，所以普通搬砖岗大家一般只推真朋友
有的
是的
现在实习的公司很快要从2天改成3天
不过无所谓 签的明年fulltime的公司本身就是一周5天 
看公司吧，有些公司把办公室退租/卖的差不多了，政策就会更灵活。有些公司办公室一直办公室在那的话5天 rto也很正常
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我很自觉的已经在办公室上班快2年了，虽然position一直还是fully remote
所以公司给我东西的时候，我隔壁同事都是寄到office，我说你们寄到office吧，我就在office
但是傻子总公司还是孜孜不倦的把东西寄到我家
只要市场行情还是供大于求，那RTO=5是大势所趋
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我也喜欢在办公室，但是你Pacific Northwest这个倒霉天气让人很想在冬天找个风和日丽的地方远程啊……
而且万一有个什么事想临时远程一天还要担心被HR搞就很……
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