怎么礼貌撕offer(以及看看大家对tt未来的看法)

rt lz是master ng 一个月前拿了tt mle offer 在search下 组本身还是非常好的 但是最近又拿了amz as的offer 包比tt高很多 team做的也是我比较喜欢的

现在应该是接amz了 那有没有什么比较好的办法撕tt的offer从而让伤害尽可能小呢 :yaoming:

顺便再问一下 如果这两个公司组都还可以的话 公司title对于之后找工作影响会很大吗 :smiling_face_with_tear:

把Amazon的入职日期推到两月份,先入职TT然后1月底领个severance再跑路

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能这么干嘛 一个月跑路 :smiling_face_with_tear:
而且我ead是二月才开始

那就领不到毕业礼包了,TT的情况也不叫撕包裹吧,可以诚实点说害怕在美国被ban,recruiter一般也能理解

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所以tt真的会被ban吗 我其实感觉有点难 :yaoming:
但是这个确实算是一个concern吧 拿来跟recruiter说也挺好

你是不是不太理解诚实 :yaoming:

确实是我的一个concern 所以也算50%诚实了 :yaoming:

就直接说别人给的钱更多就得了。

你跟我搁这搁这呢

有没有什么好的办法降低被拉黑的风险(

为什么会被拉黑?合同里面写了at will leave。
过一个月估计hr都忘了你叫啥。

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我听说profile是会flag一下的 但是似乎只有hr可见
我这个组感觉还是非常好的 所以想尽量留下一个稍微好点的印象

你想太多了 说不定明年这个时候这个组就没了

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“谢谢你的offer, 但是你家最近还在美国最高院的撕逼新闻令人不安,我虽然非常喜欢你们团队,但也不得不忍痛割爱,后会有期”

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这个组挺核心的 我觉得组没了基本上等于tt撤出米国(?

make sense :yaoming: 需不需要和manager聊一下呢 还是直接找hr

你都不去了,直接H R,说 也open to talk to manager, 如果他们要劝你的话

反正责任不是你,是 他们和美帝撕逼 的不安全感:nerd_face:

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我问过tt hr,撕offer 不会被拉黑

入职一个月后再跑远比撕 offer 严重

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任何一家公司都是这样吧,不仅公司把你拉黑,帮助你onboarding的老板同事估计都爆粗口

不可控力,TT都要被老美ban了 :yaoming:

不过 如果泥潭有 TT 卧底的话(也是逛论坛的人),再看到你这个理由… :troll: