拿到了一个大厂的终面，是一个第三方面试，想请教一下大家能不能给我一些准备面试的经验。这个面试包含了
1.case study：采访一个人然后根据他的回答design产品，然后会有一轮修改的机会
2.和同事沟通的角色扮演：他会一直反驳你的idea或者说是方案，你需要说服他然后make an agreement
3.智商测试：数字题，记忆题，图形题…
4.群面：讨论一个case然后最后达成一致然后做presentation
想请教一下大家有没有类似的经验？职场新手没见过这种面试，能不能给点面试的建议和准备的经验？非常喜欢这个公司，所以想好好准备一下。谢谢大家！
能不能加上行业信息? 不同行业oa不一样，看你的说法像是个 finance 公司?
不像，像传统五百强管培或者市场，但是传统五百强管培终面是par 面，也不是这种
我还以为oa就是chatgpt呢
化工行业管培 
没错了，化工行业技术岗管培
Gpt 答题速度跟不上啊 
这种不叫大厂，莫不是陶氏，拜耳或者是保洁这种？P&G市值才300多B，还不一定比得上一个closed ai。
这面试有种让人恍惚到20年前的风格。
认清现实，sinking ship，别扎进去了。
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感觉这不算online assessment吧
我们的online assessment都是给你题然后直接做
顶多录屏开摄像头
你这个更像是开放性的BQ，类似于Google的 Hiring Assessment 和 Amazon的Work style和LP
你这里每一轮都是和真人吗还是坐电脑前面有模拟流程？
接近了兄弟，差不多类似的化工快消相结合的企业。我也不知道为什么终面是这个因为我面的研发岗位的管培…
每一轮都是真人，除了数学题什么的是答题
有点像十多年前在国内搞的模拟面试大赛那种感觉
这个你只能找人mock interview
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好吧，我想准备一下套路，因为很快就面试了，估计也来不及准备…
这个没啥套路
就是逻辑闭环，自圆其说就行了
好的，谢谢你！
这个有套路的，但是已经淹没在历史的尘埃里面了。你可以参考网上有没有咨询投行的面试经验，我感觉比较类似。因为当时化工四大管培后面兴起的就是咨询和投行，也是类似的套路。再后来热钱走了就不玩了
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米国有管培么？还是国内啊
不是中国的岗位
然后现在化工又捡起来了，历史总是在轮回
不懂管培，在R&D摸鱼
P&G公开消息要雷人，Dow听说要雷人，倒是认识刚进去DuPont的，这行业寄寄
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