p2最近有幸到了狗家team match，recruiter除了回复email积极之外也没给安排啥面试。目前在香蕉厂，目标西雅图地区，准备去linkedin私信manager看看有没有机会，另外也多问问身边的朋友。知道这个过程能拖到好几个月甚至最后match不上，论坛大佬多所以看看有没有机会能给捞上或者支招 
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私信manager真的不是red flag吗？
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同感，私信hm是找死吧，其实你已经想私信hm了，让hr或者hm知道的话，是很大的黑点。除非hm是你朋友，那就不一样了 
linkedin私信hm很奇怪吗？我之前找亚麻match的时候就这么做的，没人觉得有问题啊？HC少的时候难道就真的被动等待吗
好奇yoe多少狗能给l4
你别主动找人，你要是看到别人说我在招xxx可能可以，但是你看到别人在
就私信直接问可能会被举报丢offer，看过这样的帖子
是因为外部人士不应该知道这个组在招人是吗？如果manager自己发招人贴就没问题？
嗯确实是，我之前也看到过类似的例子，感谢提醒。估计只有看到we are hiring之类的才会去联系了，别的就不能骚扰了。
这个真的挺无奈的，知道能干啥。现在有工作苟着还好，但是对于那些new grad或者被裁了有身份问题的candidate真是煎熬
的确如果在hire的话直接联系会自然很多
请教一下，Level几能算大佬。 
L10+
那lz没办法了，我看了半天论坛，只有一个兄弟说是L7的，L8以上那是一个都没见到过啊。
论坛里面的都是大佬，不管是L几
是不是找的朋友内推（最好直接内推给认识的老板）更靠谱？
最近有个朋友被微软解雇，两个月了还没上岸。